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李清旺同志在沙河市委党校培训回访座谈会上的讲话

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2022年3月16日,沙河市委党校举办了2021年培训回访座谈会,市委党校常务副校长李清旺出席并讲话,对沙河及其他县级党校下一步工作提出了希望。现将讲话内容摘录如下:

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中共邢台市委党校常务副校长 李清旺

2022年3月 16   根据录音整理)

很高兴有机会参加沙河市委党校组织的这次培训回访座谈会。今天是我到市委党校工作以来第一次走访县级党校,刚才看了几位老师的风采展示,听了学员代表的发言以及王霞主席的介绍,感触颇深。沙河党校是全市县级党校的排头兵,示范标杆作用明显。这个活动不仅自身有意义,同时,借助这次机会,我也愿意听一听学员代表对党校培训的意见和建议,以便于改进完善我们今后的工作。由于时间关系,就做好县级党校工作,主要提四点希望:

第一、调高标尺,对标全省先进,争创省内一流党校。沙河党校是河北省第一批县级示范党校,去年,在全市县级党校考核中,实绩突出、名列前茅,瑞民部长在市委大党建推进会上,还专门做了通报,能取得这样的成绩,非常不容易。这充分反映了沙河市委对党校工作的高度重视,也体现了华奎书记、英卓部长对党校的鼎力支持。当然,关键是党校有一个好的带头人,有一个好的领导班子,有一支优秀的教职工队伍。我们有这么好的基础,有这么好的队伍,有这么好的环境,依我看,沙河市委党校仅仅满足于全市一流是远远不够的。要登高望远、放眼全省甚至全国,对标省内、国内一流县级党校,清醒地看到自身的不足和差距,把建设全省乃至全国一流县级党校作为今后的努力方向和奋斗目标。目前,全省党校系统正在开展的办学质量评估恰好是我们瞄准先进、查找不足、自我完善、勇于进取的大好机会。我相信,在沙河市委的正确领导下,在市委党校领导班子积极努力和广大干部群众的支持配合下,沙河市委党校一定能百尺竿头更进一步,力争早日跨入全省乃至全国一流县级党校行列。

第二、苦练内功,抓紧补短板、强弱项。作为河北省第一批县级党校示范单位,我们的硬件设施应该是比较齐备的。但这是不是说明所有的工作都做到家了,做得那么好了?我看也未必。事实上,决定党校事业繁荣昌盛和永续发展的关键点,除完善的硬件设施外,更主要、更核心的是软件建设,也就是自身教学、科研实力和水平。刚才,通过几位老师的风采展示以及不久前侯刚波老师在全市县级党校精品课比赛中取得的优异成绩,可以看出,我们的师资队伍无论在政治素养、业务能力还在作风建设等方面还是有一定实力的。但对照《条例》要求,与省内、国内一流县级党校相比,还有一定的差距。刚才徐亮教育长也提到,近几年沙河市委党校注重人才引进和师资队伍培养,这是符合党校办学方向和办学规律的,值得肯定。但是,重要的不是仅仅把人才引进来,还要切切实实留得住,并且把作用发挥好。这方面往往容易忽视和缺位。不光沙河,市委党校以及其他县级党校都多多少少存在“重引进、轻培养使用”的情况,反映在工作上,就是全市党校系统在教学、科研上存有明显的短板和弱项。对此,在2月份市委组织口工作例会上,瑞民部长非常有针对性地要求市委党校开展教学科研能力提升专项行动。目前,我们正谋划方案,并抓紧实施。只有牢牢抓住提高教学水平、增强科研资政能力这一“牛鼻子”,党校的主阵地和主渠道作用才能得到充分发挥。刚才,我浏览了沙河党校的小册子,看到你们的教学体系、课程设置安排得很有条理,尤其是现场教学、各教学点都很有特色,互动式教学也搞得生动活泼。但现场教学毕竟不能代替课堂教学。要明白,无论教学方式如何变革,课堂教学永远都是党校培训的落脚点、主阵地。因此,提升教师的授课水平是我们的永久课题和不懈追求。再一项是科研,科研是党校教学的源泉和根基。而科研又恰恰是一项短板。需要静下心来,下苦功、练内功,力戒浮躁,切忌急功近利,扎实、持久地补短板,强弱项。

第三、善做细活,通过精细化管理提高办学水平。细节决定成败,如果搞粗放管理,好多问题就都被掩盖了,办学水平很难得到实质性提高。注重精细化管理,就要增强培训的针对性,提高精准性,强化实效性。要围绕市委、政府的中心工作,围绕党员干部队伍的实际,增强培训的针对性和实效性。不能上边要求什么,就笼统地泛泛地抓什么。工作做得是不是和当地的实际结合,效果到底怎么样?这是更重要的细节。像这次培训回访座谈会,就非常好。通过这种形式,查找以往工作中的得失,总结经验、弥补不足,改进方式和方法。这种做法具有典型性和普遍意义,值得学习和推广。

第四、放眼长远,通过修订完善规章制度,理顺办学治校机制,激发内生动力。实践证明,制度建设更有根本性,更有长期性。我们靠人去管人管事,往往只能管一时;靠制度去管人管事,才能管长远、管全面。所以,制度需要再完善、再丰富、使之成体系、成系统。制度建设固然重要,但能落地、能执行更重要。很多时候制度定得比较规范、比较完善,但是都是写在纸上、挂在墙上、停留在口头上,没有真正的落地落实,流于形式,那就发挥不了作用。因此,只有牢固树立制度治理的意识,扎实、有效地推进制度建设,严格遵循制度规定,才能从根本上改进、完善、提升工作,最大限度地发挥制度管理的实效。